Досвід та компетентність наших адвокатів у галузі трудових відносин дозволяють вирішувати трудові спори  як в досудовому, так і позасудовому порядку.

          Це можуть бути справи щодо звільнення, невиплати заробітної плати, незбереження робочого місця та заробітку військовослужбовцям, який проходить  військову службу у зв’язку з особливим періодом, стягнення невиплачених сум гарантій та компенсацій у випадку особливих чи небезпечних умов праці, відшкодування пільг та інших виплат роботодавця при отриманні виробничих травм працівниками, спори між працівником та роботодавцем у випадках заподіяння працівником шкоди, відшкодування якої поклали на працівника, інші трудові спори та конфлікти.