Ця послуга дуже корисна і, вважаємо, необхідна для невеликих і середніх підприємств, на яких утримання кадрової служби є недоцільним чи економічно не виправдане.

          Кадрове діловодство та законодавство у галузі організації роботодавцем трудових відносин, виплати заробітної плати та ведення відповідної кадрової документації досить щільно врегульовано цілою купою нормативних актів, розібратися в яких часто нелегко буває навіть юристам.

          Тому, для уникнення можливих ризиків у відносинах з контролюючими органами (передусім, Держпраці України), пропонуємо скористатися даною послугою та організувати кадрову роботу на підприємстві найкращим чином.

          Дана послуга доступна як підприємцям, так і юридичним особам (незалежно від форми власності).